法律咨询

您好，我现在在一家餐厅上班月休有四天但是上班的时间有十个半小时的话按照劳动法的话是不是违法了规""了

劳动纠纷

2021-11-06 00:04:30

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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劳动法规定一周的工作时间

劳动合同纠纷 427

平时规定上班时间是早九晚六，一周上班时间是七天，这算违反劳动

是可以向劳动监察部门投诉的。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

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劳动法规定的每天工作几小时

工作时间 3018

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劳动法规定加班3小时算半天吗

工作时间 6555

劳动法规定加班3小时算半天吗

请问我们公司每天上班十二小时，连续上班半个月夜班，是违法吗？

你好，可以向劳动局投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

几个月不发工资算不算违反劳动法

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劳动法试用期规定的是几个月

劳动合同纠纷 330

我干服务员一天十二小时，是不是违反劳动法

可以向劳动监察部门投诉。

我们24小时上班的第二天晚上上班。一个月有三十几个班，一个班

可向劳动局投诉的

你好，我们单位一天工作十个小时，一个月休息四天。是否违反劳动

需要依据具体工作情况来确定

有个巴西烤肉店招收银员，工作时间是十一个小时，是不是违法劳动

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

劳动法规定工作时间，厂里要求每天上16个小时班，请问是不是算

法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定

我在工厂上班，根据劳动法年休有几天

这种情况，你可以打12333咨询

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