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我在一家沐足里面做收银的，从10月20号做到10月31日，十一月一号到四号休假了，老板不让辞工，只能休假，超过了休假的天数算旷工，旷工三天算自离，合理嘛？还能要到工资嘛？

劳动纠纷

2021-11-06 09:59:38

你好，根据劳动法旷工三天是不能算自动离职的，试用期间应提前三天向老板提出书面申请离职，工资肯定要发的。
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