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10.23我请假,去看阳萎,然后过了一个,老板问我去看什么病,我没好意思说,我就说肝硬化的毛病,二个星期的假,然后今天去问老板可以去上班嘛,老板说不要来了,把我辞退了
劳动纠纷
2022-12-05 06:59:24
共有2位律师解答
结合单位的规章制度确定
员工患病后,不论该疾病的种类和严重程度,只要其按规定休假或者在医疗期内的,单位不能因此而予以辞退。并且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解除劳动
合同
。
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