你好，我是09年11月上得班，09年-15年未签合同，12年公司改制，转到公司职工集资办的公司上班，是独立法人，15年公司被别的公司控股，被调职到现岗位，15年8月签订3年合同，后期又签订3年合同，2020年12月31日到期，现未续期，公司有点经营不善，现开始裁员，不知应该如何要求赔偿，总共在这个公司上班09年11月至今，有10年
劳动纠纷
2022-12-05 07:09:02
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你好，很高兴为您解答，如果公司辞退你是要支付经济补偿金
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公司无故解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的双倍进行赔偿，即劳动者在该公司每工作满一年的，公司需支付两个月的工资；或者劳动者也可以要求公司继续与其履行之前的劳动合同。
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你好，可以申请赔偿，一般是工龄一年一个月工资
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