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公司有没有签订劳动合同，但有给我缴纳五险，因为公拖欠几个月工资没发，所以我主动离职了，想申请劳动仲裁，我的诉求是未签订劳动合同的双倍工资，还有拖欠我的工资和拖欠工资相应的补偿，合理吗？

劳动纠纷

2021-11-05 15:51:59

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

劳动合同纠纷 1011

老板没有克扣，拖欠过我任何工资，奖金，就是没有签书面劳动合同

初步判断可以申请劳动仲裁主张赔偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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拖欠工资，未签订劳动合同，我能主张双倍工资吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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拖欠工资，劳动仲裁了，未签订劳动合同赔付双倍工资

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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资

未签订劳动合同，到现在又拖欠一个半月工资未发，目前刚刚离职，

你好！可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，没有交社保，目前拖欠两个月工资，想离职，根

除正常工资外，可要求未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金

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可以申请劳动仲裁，索要双倍工资

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