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您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,请问是否签订 了劳动合同?受工伤了应当及时治疗,在治疗期间受工伤的劳动者及其家人是可以用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤鉴定结果后公司如果没有购买工伤保险,费用按照工伤保险的要求由公司支付。只要有证据能证明劳动关系,如打卡记录、工牌等都可以作为劳动关系的证据。
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您好!工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用,如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金,一级伤残可以领到27个月本人工资。依据社会保险法以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
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您好,请问你有和公司签订劳动合同吗?目前伤情怎么样呢?可以先认定劳动关系,再主张赔偿。可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
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可以做工伤鉴定,然后申请工伤赔偿。如果公司没给你交社保,由公司赔偿。
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你好,属于工伤,先申报工伤,之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
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您好,进行伤残鉴定,达不到级别可以主张医疗费
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您好 请问有签订劳动合同吗
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你好,有没有签订劳动合同。
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你好,有无签署劳动合同
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你好很高心为你解答,你这边具体说一下你的情况。
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你好,你和这家公司有没有签订合同,有没有做伤情鉴定,工作中受伤的属于工伤理应赔偿
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你好,可以先向公司申请工伤赔偿,若后期与公司不能就工伤赔偿问题达成一致,可以通过法律程序进行索赔
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可以申请工伤认定,目前治疗的费用可以让单位垫付下
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您好,发生工伤,先做工伤认定的申请,再做伤残鉴定哈。
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建议先申请工伤,按照工伤流程主张赔偿。
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你好,可以先和单位沟通调价
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这个可能构成工伤,具体情况详细介绍一下
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可以做工伤鉴定,根据结果协商赔偿金额
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您好,可以向单位要求工伤损害赔偿的
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等你的伤情稳定下来出院了以后,去做一个伤残等级鉴定,然后你可以起诉公司要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费。
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你好,很高兴为你解答。先做工伤认定,然后根据等级来索赔
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