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公司拖欠三个月工资，可以不等30天立即离职吗

劳动纠纷

2021-11-05 10:17:03

公司没有无骨发放工资，可以作为员工解除劳动合同的理由，而且公司应该支付离职补偿的，但是这个要经过劳动仲裁
详细情况说一下呢，欠了多少工资没发

追问：欠了一万，来之前公司说包住，现在房子马上到期了公司没有续租，现在公司又不发工资，住也没地方，就想马上离职
你好，有签劳动合同吗？可以仲裁

追问：没签，去劳动监察大队投诉了，现在有别的工作机会等着，想立刻离职过去可以吗

解答：可以的，具体电话沟通，方便留个电话吗？
你好你这边是可以申请劳动仲裁的
如果劳动者想解除合同，你要提前一月向公司提出申请。一般都是可以解除
你好你这边有没有签劳动合同
你好，你上班多久了呢，可以解除合同的
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工资拖欠一个月该辞职吗

劳动合同纠纷 385

你好公司拖欠3月工资，提出离职12天离开，公司扣工资合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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离职之后公司不给当月工资吗

工资与休假 3003

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离职工资在离职两个月后发放合法吗

劳动工伤 1930

已经离职了一个多月，公司拖欠两个月工资不发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

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你好，想咨询一下如果，从公司离职一个月，但是还有拖欠的两个月

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

已经离职了公司拖欠两个月工资没有发

按规定，单位工资不给，已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。

已经离职4个月，公司在离职后两个月宣布解散，未结清工资，老板

辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。

由于离职，公司克扣半个月工资

申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报

被拖欠三个月工资，如果已经正常离职,但是公司仍然拖欠三个月工

要求公司支付。如果公司不肯支付，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

自己离职，公司拖欠半个月工资

可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

公司为不合格员工捐款。把我捐的钱拿回来吗？

你好，在哪里上班的

我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老

你好，按照合同约定履行

怎么办，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

是否有法律依据表明企业可以解雇50岁的员工

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申

与公司签订了三方合同，但考上军队文职后还需要缴纳违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

产假半年满，如果延长至一岁，请问有什么依据支撑吗?

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、

我和我老婆在仪陇县一个工厂上班，老婆生小孩，我想问下我现在有

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权

问一下，我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?

法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：

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