员工不愿意签劳动合同怎么办，但又需要她工作。
劳动纠纷
2021-11-05 16:37:34
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书面告知其法律后果并解除劳动关系，否则员工可以要求你给不签劳动合同期间的双倍工资
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签订聘用表也行的，只要有岗位？工资等即可
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你好，请问什么原因对方不愿意签合同呢
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