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我想问下,我这正上班了直接就不安排我上班了,工资啥的都不说,劳动合同也是他们单方面的我这也没给咋办

劳动纠纷
2021-11-05 12:28:49
共有9位律师解答
  • 你好,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、聊天记录等可以证明你存在劳动关系证据,到劳动稽查部门投诉,要求单位支付工资,补缴社保并支付相应经济补偿金
  • 您好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
  • 你好,工作多久了,之前签的有劳动合同是吧
  • 非法辞退的,可以要求公司支付你赔偿金
  • 你好,这个是可以申请仲裁的
  • 你好,工作了多长时间,如果拖欠工资可以提起劳动仲裁
  • 你这边上班多长时间 公司是不能无故辞退员工的
  • 手里没有劳动合同不要紧,解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金,建议可以与公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
  • 你好,出现这样的 情况,可以及时向当地的劳动部门投诉的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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