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你好,我是以为餐饮经营者营业执照是个体户。我有一位员工是我店内的管理层在工作中出现打架 睡觉,卫生不合格,管理不合格违背了规章制度。在结工资的时候扣除了处罚。其余工资已结清,他现在到劳务
仲裁
那告我拖欠他工资 请问我有什么办法反申请吗
劳动纠纷
2022-12-05 08:16:33
共有2位律师解答
企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在地或者劳动
合同履行
地的
劳动仲裁
委申请仲裁;以及及时去法院起诉。
没有,你只需要在仲裁的时候提供证据
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