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我是一名职高生，今年出来实习，现在不想去了就回家了，可那边公司的人说要我交违约金

劳动纠纷

2022-12-05 09:01:31

劳动者在有下列情形时需要承担违约金：劳动者违反服务期约定的；劳动者违反保密义务的，给单位造成损失的；劳动者违反竞业限制的。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
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劳动合同纠纷 935

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广东国晖（广州）律师事务所

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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你好，需要提前说明离职

签了因个人原因协商一致离职协议，发现经济补偿金计算金额不对，

如果未领取可以申请仲裁，领取就不行了

想咨询一下公司签完劳动合同都收走了,不给劳动者一份该怎么办

你好，建议协商处理

我在一个电子厂上班没满一个月就离职了

在合同期内离职，办理离职手续时需要注意以下几点：1. 提前一个月或按公司规定提前天数向用人单位递交辞

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