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你好，我是做饮食类的，做奶茶，跟公司签订了兼职协议，做正职，每天上9个小时，然后里面规定一年内离职赔5000培训费

劳动纠纷

2022-12-05 11:55:37

你好，这个的话如果说有签订的话，是有机会去对法律效力的。

追问：一开始他说签合同，但没说签什么合同，然后我不懂就签了兼职协议，告诉我不买社保就有原定工资，然后现在做了4个月，辞职赔3333元，这合理吗
若劳动者与用人单位签订服务期协议的，劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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