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在工作时间和工作岗位上突发疾病没死亡但是成植物人的情况算工伤吗

劳动纠纷

2022-12-05 12:28:25

具体情况是怎么样的呢？是否有劳动合同

追问：没有，但有转账记录，和工友作证
劳动者在工作期间突发疾病，如果是在工作岗位上，且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不是在工作岗位上，或者没有死亡后果的，一般不算工伤。
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在工作岗位突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 335

在工作时间工作岗位突发疾病死亡的算工伤吗，能赔多少钱

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

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工作期间突发疾病属于工伤吗

劳动合同纠纷 1275

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工作时间突发疾病死亡单位

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下班后猝死算工伤吗

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当旅客有突发情况时承运人是否承担救助义务

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在工作时间和工作岗位上突发疾病算不算工伤

工作时间岗位，突发自身疾病，48小时之内不治身亡的视同工伤

工作期间突发疾病死亡算不算工伤

你可申请工伤鉴定的

工作时间突发心梗，没死亡，算工伤吗

中风不算工伤的。自身疾病，上班时间突发，48小时内死亡的，才算工伤。

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在工作岗位突发疾病算工伤吗

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