法律咨询
您好,VN老婆在一家企业上班八年,该企业没有与员工签人后同,辞职了该企业会补偿吗?
劳动纠纷
2021-10-29 22:34:58
共有1位律师解答
只有出现法定事由时,员工才能要求赔偿经济补偿金,而在公司合并过程中,原劳动
合同
继续有效且并没有解除,如果遇到用人单位没有进行补偿的情况,劳动者可以根据相关的法律法规来维护自己的合法权益
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