你好，我想问一下，我工作了将近两个月，没有签劳动合同，想离职，公司让我必须把劳动合同签了，到底签还是不签呢
劳动纠纷
2021-11-03 17:54:33
共有13位律师解答
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您好，存在事实劳动关系，应该按劳动合同法规定程序辞职，即提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，另外因为没有签订劳动合同，可以要求支付第二个月的证据工资，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
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您好！没有签劳动合同这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好，未签合同是需要支付双倍工资作为补偿的。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
