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你好！我是女性在公司做了十年，现已满55岁公司要辞退我，请问有没有赔偿？

劳动纠纷

2021-10-28 14:36:42

你好，请问有没有购买社保
你好，这种情况是没有的。
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
有，肯定有满一年补偿一个月工资
建议你搜集证据提起劳动仲裁要求给予经济补偿金
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女员工50岁被辞退有没有赔偿

用人单位不辞退，公司满55岁不要，

你好，可以把你的事情讲一下，是谁的事情？

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男子55岁退休是不是真的

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临时工满多少年不能辞退？

私企辞退员工是有补偿吗？

劳动合同纠纷 615

女性满了50岁，公司辞退有赔偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

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女职工隐婚隐育，用人单位可以解雇吗？

用人单位单方解除劳动合同 47940

女职工隐婚隐育，用人单位可以解雇吗？

请问满50岁厂里要辞退，有没有赔偿？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

我已满五十周岁，现在公司要辞退我，请问公司给我赔偿金吗？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

年龄满50岁，工厂要辞退，有赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

女性，现年63岁，在公司做保洁六年，今年被无缘无故开除，请问

按照劳务纠纷案件对待。

要解雇他，但他年龄已满56岁，有赔偿吗？

可能属于违法解除，应当支付赔偿金，大约为16个月工资。

我在现单位工作满15年，而且满55周岁签合同长期，如果现在工

不能解除劳动关系

公司在工作两天后辞退了我怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

被公司无辜解雇了，怎么办

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

工作两年一个月，公司要辞退怎么赔偿

可以申请劳动仲裁

公司恶意辞退，恶调岗如何仲裁

可申请劳动仲裁。操作包括：收集证据，如劳动合同、工资单等；填写劳动仲裁申请书；提交申请书及相关证据至

公司以工作能力不足辞退说没有赔偿?

因工作能力不足被辞退，员工应保留相关证据，先尝试与单位协商补偿事宜。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

我现在工作时间每月已足432小时，现在通知增加工作时间至54

你好A，这边为您转接人工客服！

临时工在厂里干了六个月因为下个月订单少就被辞退了有赔偿吗

你好，实际的情况麻烦说一下

这段时间工厂长期未发生活费，全靠我和老伴微博的退休金艰难的生

针对您女儿被辞退的情况，常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以选择先尝试与工厂

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