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劳务合同签了一年，到期没给我续签，又干了半年，至现在，要辞退我，能否要求补偿末签合同双倍工资

劳动纠纷

2022-12-05 14:17:39

在合同到期后没有续签且劳动者继续工作被辞退的，如果超过一个月，劳动者可以要求单位每月向其赔偿双倍工资，但单位赔偿双倍工资的期限至多以十一个月为限制。
可以主张单方解除劳动关系的经济补偿。

但是二倍工资可能很难主张
您好，这种情况要求双倍工资是可以的
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