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合同
快到期了,公司不再与我续签合同,请问公司结我怎样的说法?
劳动纠纷
2021-10-28 15:51:00
共有19位律师解答
尊敬的求助者,你好,您刚刚咨询的问题呢,是属于劳动合同到期的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,虽然劳动合同到期,但用人单位不得随意终止合同,劳动合同的期限应自动延续至合理期限期满为止。合理期限期满后,用人单位可以不再续签合同。所以您在合理期限内的,那么劳动合同的期限应自动延续至合理期限期满为止。如果用人单位单方要在您合理期限内解除劳动合同的,那么用人单位必须支付给您经济赔偿金。如果用人单位不支付您经济补偿金的话,您别怕哈,您可以直接申请劳动仲裁。如果您还有其他的疑惑,可以继续向我询问,我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。
公司不续签的话,需要支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿
合同到期单位不续签,需给员工经济补偿金
合同到期不续签公司要每年赔偿一个月工资
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
劳动合同到期不续签可以要求经济补偿金
你好,公司不续签可以要求经济补偿
你好,你在公司做多久了
可以要求公司对你一定的补偿
你好!保留证据,公司应当给你支付经济补偿金。
你好,你在什么地方的公司上班多久了
你好,一般是按照工作年限进行赔偿
您好,可以主张经济补偿金
不续签的话,要一年支付一个月的经济补偿金。
你好 因为公司不予续签合同,公司违约需要给赔偿金
可以按啊工龄给你经济补偿金
你好, 劳动合同到期终止,非因劳动者原因没有续签劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金
你好,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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