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入职公司已经7个月了,没有签劳动
合同
,也没有购买社保,并且要我自愿放弃购买社保,我现在还在上班,但是不想做了,应该怎么维权。
劳动纠纷
2021-10-26 22:01:16
共有1位律师解答
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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