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在一家公司连续工作15年8个月,离退休时间5年,由于现在工作的门店关闭,但是公司还是存在(并且有其他的门店),公司如果提出赔偿,除了赔偿16个月的工资,还可以额外赔偿吗?
劳动纠纷
2021-10-26 09:51:56
共有2位律师解答
你好,看是因为什么原因被辞退,是否合法
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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