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老板招收未满16岁员工，不签订劳动合同，压一个半月的工资，然后就是我自己急辞，老板不发工资怎么办？

劳动纠纷

2021-10-27 17:46:04

你好，建议到当地劳动局说明情况，由相关工作人员协助要回劳动所得。
招用童工属于违法行为，与公司沟通处理
您好！建议你可以到当地劳动局投诉
不合理可以举报她在哪里上班
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
你好，去劳动局投诉用童工
此种情况你可向劳动监察大队举报，要回用人单位拖欠您的工资。
您好，我们可以协助您讨薪。
去看看汤臣一品的房子吧，开个小玩笑。雇佣童工是国家明文禁止的违法行为，轻则罚款或行政处罚重则吊销营业执照
直接去举报，找当地劳动局解决
你好，建议向劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办

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我未满16周岁，进厂工作了十多天，然后辞职不做了，老板不结工

如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

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我辞工啦，但没有签劳动合同，现在老板不给工资，怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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未满16周岁进厂打工，现在老板不发工资给我，怎么办

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

请问我没有签劳动合同，然后辞职快一个月了，老板还不发工资怎么

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

你好！没有和老板签订劳动合同，老板压五百元工资不给，怎么办

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

咨询一下上班未满一个月，老板不发工资

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例

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上班一个月，就辞工了，但是老板不发工资，而且没有签订劳动合同

你好，可以主张在职期间双倍工资，

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未满18周岁，老板拖欠工资，弟一个月，要走，老板不发工资，时

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

退休人员，拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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装卸工收取小费违法吗？

收取小费需合法。确保途径正规，避免压榨，保障双方权益。具体操作：1. 明确公司规定，遵循流程；2.

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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

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现场已经烂尾楼两年了，拖欠我的工资都没给我怎么办

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

能不能在异地直接向当地劳动局投诉？

讨薪应该向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，

干一天不想干了有工资吗

有工资。具体操作：1. 与单位协商支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请

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您好，这个我们可以处理的哦

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