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没签
合同
,上班一个月了,也需要提前15天辞职吗?
劳动纠纷
2022-12-05 15:29:44
共有2位律师解答
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职。
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