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事业单位
合同
用工,改制处理
劳动纠纷
2021-10-25 22:20:21
共有1位律师解答
事业单位改制
劳动关系
:事业单位改制后,职工与原单位的劳动关系即行终止。改制后的单位应根据实际情况,在平等自愿,充分协商的基础上,与聘用职工重新签订劳动合同,实行企业劳动用工制度和分配制度,建立新型劳动关系
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