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劳动纠纷
问题
劳动纠纷
2021-10-26 21:44:16
共有23位律师解答
尊敬的当事人,你好,根据您所咨询的问题呢,是属于如何订立合同的问题。根据我国法律的相关规定,只要您双方意思表示真实,并符合法律的规定。在合同成立后符合法律规定的情形下,合同就生效了。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下。我国《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。如果我以上的回答不能解决您的疑惑,欢迎您继续咨询,我会尽我所能的来解决您的法律问题。
你好,请说明想要咨询的内容。你可以直接拨打律师电话,或者12333进行投诉。
你好,你这个情况我们可以帮你
你好,拖欠工资可以去劳动仲裁
你好,可以讲明具体的劳动情况
可以聘请律师提供相关法律服务
可以申请劳动仲裁去解决工资
你好,请问工作了多久了
可以通过诉讼追讨赔偿
你好,可以咨询,有劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
有没有劳动合同或者工伤问题呢
您好,可以的你这边遇到什么劳动纠纷了
你好,具体什么纠纷,可以详谈
你好,你在哪里发生劳动纠纷问题
你可以详细点吗 我可以帮你解决
你好,可以帮你解答,可以提起劳动仲裁。
您好,具体是什么劳动纠纷呢
你好,是被拖欠工资吗?可以详细了解
可以的,是岗位问题还是解除问题?
你好 劳动纠纷要看有没有签劳动合同哦w
你好,具体是什么纠纷,具体说说
具体情况说一下,是什么样的纠纷
你好,劳动纠纷有很多问题,可以具体说明一下你的情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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