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你好，使岗期间没有打卡签合同，觉得不合适就拒绝入职了，这样没有给工资合法吗

劳动纠纷

2022-12-05 17:26:41

只要存在劳动事实就属于劳动关系，没签劳动合同也要支付工资。不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
肯定不合法，上一天班就要给一天工资
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宁夏观德律师事务所

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寒假打工，进公司没有人肯定说明天不打卡就没有工资。今天负责人

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没有签合同，不给工资，合法吗

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问一下，你有没有离职？如果扣工资可以离职，可以离职获取经济补偿金。

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我不同意，公司以此为由开除我是否合法？

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社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

劳动合同签的是另一家公司

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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；

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