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孕期公司不续签要走延期

劳动纠纷

2021-10-25 09:50:46

你好三期内违法可以要求公司承担赔偿责任
002 您好您可以具体说一下
/您好，该行为属于违法行为
你好，法律允许公司延期
您好，您合同什么时候到期
可以，公司不能与三期内女职工解除劳动合同，但是可以延期
您好，这种情况可以走劳动仲裁
您好，可以走延期，这种做法是合理的。
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孕期合同到期公司有权不续签吗

劳动合同纠纷 6020

哺乳期合同到期公司不续签

你好，建议申请劳动仲裁

北京市盈科（深圳）律师事务所

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合同到期不续签算违约吗

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合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗

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哺乳期合同到期公司可以不续签吗

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工孕期合同到期公司不续签是违法的不？

是违法的，可以要求公司续签，不续签可以申请仲裁

合同到期，公司不续签要辞退我

具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

我跟公司合同到期了，现在是孕期，公司可以不续签吗?

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

外企试用期不续签，现在是哺乳期，公司可以不续签或者调动我的工

你好，法律上应当是可以的

合同到期公司不续签，公司合同不续签改延期

你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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