拖欠克扣工资，工资少发
劳动纠纷
2021-10-22 21:03:24
共有14位律师解答
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你好，请问具体克扣了多少工资？是否签订了劳动合同？用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，老板拖欠员工应得的工资是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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您好，请问具体是拖欠多少呢？你们有没有签合同呢？对方不发工资的是可以申请劳动仲裁的，你这边可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
