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我在单位上班贴东西时玻璃碎了,刺伤手腕,伤到筋脉了,伤情后劳动力需公司贴偿
劳动纠纷
2021-10-22 16:04:16
共有11位律师解答
确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
你好,需要申请工伤认定,享受工伤待遇的
您好,工伤可以申请鉴定
您好,可以申请工伤鉴定
您好,您需要做工伤鉴定才能看赔偿。
根据责任情况,赔偿损失
您好,公司给您上社保了吗?
您好,因工受伤的可以申请工伤认定。
先申报工商认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应的赔偿。
您好,可以申请工伤认定,要求公司赔偿。
您好,您单位有没有申请工伤?
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