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你好，我是一名临聘人员马上要解雇，有没有赔偿

劳动纠纷

2022-12-05 17:57:09

你好，按照合同约定处理
公司解聘员工，属于违法解除劳动合同的，以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，公司不需要支付赔偿。
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转正后辞退员工是否要给赔偿

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辞退返聘员工补偿标准

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被辞退员工如何赔偿？

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我是一名兼职工，被店长解雇，有赔偿吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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解聘在职的临聘员工有赔偿吗

这个需要看临聘合同的约定的

请问临聘人员提出辞职，？

劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：一、依据《劳动合同法》第三十七条提

事业单位辞退临聘人员有没有补偿劳动法

这个你们有权要求支付经济补偿金的。

我是一名退休人员继续留丆工作，要辞退我，有没有补偿？

你好，可以协商，也可以起诉解决

被辞退，有没有赔偿

你是可以直接起诉维权的。

公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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