法律咨询
我刚出哺乳期不到一个月,
公司解散
如何赔偿
公司企业
2021-10-25 19:27:07
共有6位律师解答
您好,您的工作年限是多长时间?可以要求对方支付经济补偿.
是应该支付经济补偿金的
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动
合同
。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
正常赔偿你补偿金或赔偿金
你好!和其他职工一样给予补偿。
您可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散后哺乳期怎么补偿
企业法律顾问
1085
哺乳期公司解散该如何赔偿
一、公司解散哺乳期员工赔偿标准是什么 1、公司解散哺乳期员工赔偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
公司破产赔偿有谁支付
民法典
772
哺乳期被辞退如何赔偿呢
哺乳期辞退
1527
哺乳期公司解散如何赔偿
一、公司解散哺乳期员工赔偿标准是什么 1、公司解散哺乳期员工赔偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
哺乳期裁员赔偿几个月
01:14
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
950
哺乳期公司要解散了如何赔偿
一、公司解散哺乳期员工赔偿标准是什么 1、公司解散哺乳期员工赔偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者
人咨询过
继续咨询
工作六个月不到一年,公司解散,如何赔偿。
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
请问公司解散了,哺乳期的员工怎么赔偿呢?
一、公司解散的概念 所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,
人咨询过
继续咨询
公司解散,哺乳期员工怎么赔偿?
如与单位协商一致解除的,员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
在哺乳期被公司裁员如何赔偿
你好,可以要求用人单位支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
哺乳期公司解散,但是并没有提前通知我,公司应该怎么赔偿
哺乳期公司解散,但是并没有提前通知我,我产假结束去公司才知道,到当本劳动保险部门提出诉求
人咨询过
继续咨询
请问公司解散后,孕妇的赔偿金应该是多少?
公司解散孕妇赔偿如下:1、工作满1年,用人单位需要支付1个月工资,作为经济补偿;2、工作时间为6个月
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
公司解散,孕妇的赔偿金应该是多少?
公司解散孕妇按照其在公司的工作年限赔偿。即以解散前十二个月内,该孕妇的平均月工资为标准,每满一年支付
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
70
关于公司解散期间员工经济补偿事宜的处理方式
公司解散应支付员工经济补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 根据年限计算补偿金额;3. 与
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
该公司表示将解散,老板私下告诉我要留下来,但我不想留下来。我
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
有限责任公司进入清算解散期间,自成立清算小组后,公司董事会、
清算期间董事会、监事会仍存在。具体操作:1. 清算组负责清理公司财产等,董事会、监事会需配合。2.
你好,江苏苏州,孕期公司解散,可以主张什么赔偿
孕期公司解散可以申请公司赔偿经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及有关福利待遇等费用应当计算至哺乳期满
深圳企业解散过程中对孕妇员工的赔偿机制
怀孕期间公司解散的补偿办法:按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的补偿,六个月以上不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权