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我现在是哺乳期，华晨集团破产清算，现在要全员买断(有部分必要岗位留守)，哺乳期未结束按每差一个月补一个月基本工资赔偿，我想问这样赔偿合理吗？可以要求两倍赔偿吗？(因为赔偿的就是个人基本工资，不包括单位交的五险一金部分)。另外，可以不买断，一直到哺乳期结束再买断或者经济性裁员吗？

其他

2021-10-21 14:13:15

你好，员工哺乳期内用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

追问：可以要求两倍的赔偿金额吗？对于破产企业，三期员工提两倍赔偿合理吗？
企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
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