我这种情况,社保,离职证明,所欠工资.....能否都拿到??????我在***公司做前台工作,签了一年合同,今年10月11号到期.今天人事要续约加***元,我觉得太少,希望到别的公司发展,拒绝续约.但公司要求我等到招到新人并完成交接才能拿到社保,离职证明,所欠工资.....而我就想合同到期就走.如果真的发生劳动纠纷,我有责任吗?能胜诉吗?
合同纠纷
2005-10-17 11:32:26
共有1位律师解答
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合同到期不再续签,你没有责任.
相关离职手续公司有义务为你办齐.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
