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请问一下在工地干活,没有签劳动
合同
,但是存在雇佣关系,干活摔断了三根肋巴骨需要怎么赔偿?
劳动纠纷
2021-10-21 20:36:59
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律师解答共有14条
具体可以咨询律师,构成工伤下,有对应的赔偿计算方式。
江苏创策律所律师
2021.10.21 20:36:59 解答
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你好,根据您的问题回复如下:申请鉴定工伤
宁飞龙律师
2021.10.20 10:58:11 解答
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你好,具体看能否构成劳动关系再走工伤。
追问:
这个没有签署劳动合同,就是一群人跟着别人后面做事的,那个老板说这个是属于工伤,请问一下这个费用应该怎么算赔偿?
韩佩霞律师
2021.10.20 10:41:15 解答
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伤情恢复后做伤残鉴定评残索赔
吴新玉律师
2021.10.20 12:50:04 解答
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雇主没有为你购买商业险吗?
蒋晓强律师
2021.10.20 11:34:07 解答
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这个要看你行程的劳动合同关系还是劳务合同关系,那么具体的赔偿是按照你的劳动还是劳务关系来进行计算的。
追问:
没有签合同,就是劳务关系,这个工伤赔偿怎么算?
解答:
在劳务活动中劳动者受伤的,由用工单位或者雇主承担赔偿责任,如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等,造成伤残的,赔偿伤残赔偿等费用。
刘巨律师
2021.10.20 10:39:58 解答
请告知具体情况来为你分析是否应当按工伤来赔偿,不一定是雇佣关系,而是劳动工伤关系。
刘建平律师
2021.10.20 11:31:24 解答
你好,雇工在受雇活动中收到伤害,由雇主承担责任。
陈中律师
2021.10.20 11:41:12 解答
存在雇佣关系也可以要求雇主承担赔偿责任的,包括医疗费、营养费、误工费等。你的情况还可能构成伤残等级,欢迎咨询。
许云翔律师
2021.10.20 12:50:41 解答
申请工伤,做伤残鉴定,按伤残等级赔付
章芊昊律师
2021.10.20 13:58:58 解答
属于工伤,按照工伤标准赔偿,但是不构成伤残等级
马政鹏律师
2021.10.20 13:59:10 解答
可以协商,协商不成的可以向法院起诉要求赔偿。
刘银律师
2021.10.20 14:29:49 解答
没有签劳动合同,不走工伤,有雇佣关系也可以人损赔偿的。
邱雪梅律师
2021.10.20 14:40:10 解答
先要到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再进行具体数额的索赔。
陈建平律师
2021.10.21 07:52:26 解答
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