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请问我们一天上班时间是11－12小时的用人单位有违反法律法规吗

劳动纠纷

2021-10-20 10:12:53

您好，每天11-12个小时的话是违反劳动法规定的。
您好，一般情况下，现在是8小时工作制，超出的时间属于加班，用人单位需要支付相应的加班工资或者安排补休。
你好，根据法律规定，每周工作时间不超过44小时，每周12小时肯定是违法的。可以要求支付200%的加班工资
你好，劳动法是八小时工作制，你们现在的上班时间超出法律规定。
依据《劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。并且，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
您好，超过8小时的时间应该算为加班小时
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