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我在试用期想辞职，用人单位要我提前十天写辞职报告，否则没有工资发给我合法吗

劳动纠纷

2021-10-19 20:00:09

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1465

试用期过了，没签合同，我提前五天辞职可以吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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提前三天主动辞职给工资吗

劳动合同纠纷 1100

试用期提前三天离职有工资吗？没做的两天后，公司让我写辞职报告

你好建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

辞职必须提前一个月吗

劳动合同纠纷 5035

你好，请问我试用期没有提前三天离职，有工资吗

你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。

你好，在公司上班，想辞职了但是领导说必要要提前一个月写辞职报

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我辞职了，公司说我没有提前一个月写辞职报告，这合法吗？

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造

我要辞职，但是没有与公司签订劳动合同，提前一个月写辞职报告给

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

我现在在试用期，公司规定说要提前半个月辞职，但是我提前三天辞

你好，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么，对方态度如何？你试用期多久了，和公司

试用期没有提前打辞职报告，但用人单位说要扣除3天的工资，请问

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？

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公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

未签订劳动合同的情况下，如何追究公司责任

未签劳动合同，公司应担责。可要求公司支付二倍工资，依据《劳动合同法》规定；若公司不支付，可向劳动行政

分公司签订劳动合同是否违法？

你好，劳动合同有没有到期

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、

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兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

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