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请问开除员工,员工辞职,
合同
到期,这三种情况,公司需要赔偿员工吗
劳动纠纷
2021-10-19 15:44:34
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律师解答共有1条
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
找法网咨询顾问
2021.10.19 15:44:34 解答
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