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以微信的方式跟领导辞职。第二天领导让我正常上班。然后今天因为其他原因领导让我强制离职。那么微信离职的口述还具有法律效应嘛

劳动纠纷

2022-12-05 20:45:42

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的
微信辞职一般没有法律效力。微信辞职仅是告知用人单位，并不能认为已解除劳动合同。劳动者与用人单位进行协商解除劳动合同的，应办理离职手续，并由用人单位出具解除劳动合同的证明，属于具有法律效力。
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