工作半个月自离没有签合同有工资吗
劳动纠纷
2021-10-16 11:13:19
共有5位律师解答
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你好，用人单位应当支付劳动报酬，公司没有签订劳动合同,劳动者在15天内自离有工资。离职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。 擅自离职,单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。追问：公司非得说我这是擅自离职 没有工资
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您好，一般来说，只要你付出了相应的劳动报酬都是应当支付您劳动工资的。
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你好！可以要求给工资的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
