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拖欠工资四五年了,还能不能要回啊
劳动纠纷
2021-10-21 07:29:15
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律师解答共有2条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
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委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
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2021.10.15 15:47:08 解答
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你好,具体是怎么回事呢?如果 是工作期间拖欠,离职后一年内可以申请仲裁
柳宏宇律师
2021.10.21 07:29:15 解答
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