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怀孕期间公司变法逼退员工

劳动纠纷

2022-12-05 21:48:33

公司辞退处在怀孕期间的员工，如果该员工不具有重大过错的，违法。公司应当依法向员工支付赔偿金。但如果员工具有严重违反公司的规章制度等重大过错的，则合法。
坚决不同意离职，有纠纷就请律师协助维权
你好，怀孕期间，单位不能辞退员工，否则违法。
您好，可以固定证据，劳动仲裁。
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