法律咨询

?被迫离职申请书怎么写

其他
2021-10-15 17:39:23
共有11位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您可以咨询律师维护您的合法权益
  • 你好,您这边是因为拖欠工资,还是社保没有缴纳
  • 你好,可以委托律师写,并提起相关仲裁诉讼
  • 你好,可以要求经济补偿金以及相关赔偿
  • 您好按照申请内容进行解决即可
  • 您好,按照实际情况写即可。
  • 你好,按实际情况写就行
  • 什么原因下要求的,现在什么诉求
  • 您好,建议提起劳动仲裁。
  • 不写,让单位出具解除劳动关系通知书,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
  • 您好,离职申请书应该写上,因为个人原因,无法在本公司继续工作,特提出辞职,请领导予以批准。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职申请书怎么写?
劳动合同纠纷 1300
安置房申请书怎么写
房产纠纷 545
解除合同申请书怎么写
民法典 1460
解除合同申请书怎么写
被迫离职申请书怎么写
辞职 18046
被迫离职申请书怎么写
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 665
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 430
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 275
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 235
判决抵押无效如何处理
抵押担保 175
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 200
加载中