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我想问一下公司不让我们在节假日休息，但又不想给我们三倍工资，提出我们拿了几天三倍工资就要补上几天，这合理吗

劳动纠纷

2022-12-05 22:24:54

建议申请劳动仲裁
节假日加班补休不能代替三倍工资，在安排员工节假日工作时，就必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不能进行补休。节假日三倍工资属于法律的强制性规定。
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