单位职工因公伤长年休假，未收缴其工会费，是否享受工会福利待遇
劳动纠纷
2022-12-05 22:30:26
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律师解答共有2条
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您好，需要根据单位的内部规定判断
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工伤职工也可以依法享受年休假。如果该职工在单位连续工作满一年，可以申请休年假；在休假期间，工资照发；并且除年假外，工伤职工还可以依法享受停工留薪的待遇，但一般不超过十二个月。
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