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请问公司人力资源部的同事给我发了解除劳动合同通知书，通知书上盖的是公司人力资源部印章，而非公章，请问这个通知能生效么？是不是接到这个通知，我就不用到公司上班了，如果有争议，进行劳动仲裁即可

劳动纠纷

2021-10-14 21:41:43

不是，要看解除的时间，你可以要求补偿金赔偿
可以生效，如果有争议可以仲裁的
如果有争议，进行劳动仲裁即可
你好有这东西可以直接仲裁的
你好，属于解除合同通知即可
盖公章啊，否则说不清的啊
可以生效，如果有争议可以仲裁的
有效的，如果有争议可以直接申请劳动仲裁。
最好是让公司给你个辞退通知书。
你好，是通知到时候不用再上班了呢？
具体发生了什么事你表述完整些
您好2公司因为什么原因解除劳动合同的？
你好，你咨询的问题需要进一步沟通
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好，如果公司的行为侵犯了您的个人权益可以申请劳动仲裁
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