法律咨询

律师您好，请问企业未给员工上社保，下班途中遇工伤如何解决？

劳动纠纷

2021-10-14 11:52:03

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您及时的与律师联系，维护自身的合法权益。
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
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职工上下班途中工伤如何认定

劳动合同纠纷 400

下班后二小时左右，从上下班途中发生车祸，能不能算工伤？

你好，要看车祸的主要责任人，若非员工一方主要责任，一般可以认定为工伤的。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤新规定有哪些

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员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

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下班途中，发生的意外事故。算不算工伤？

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苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

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员工下班回家的路上发生了交通事故，公司没有保险，公司需要支付

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可以通过行政诉讼解决

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