法律咨询

您好我们公司提前解除劳动合同就是因为经营不善裁员要求我这周走那我工作 10个月了我可以得到多少补偿

劳动纠纷

2021-10-14 10:37:52

经营不善裁员的话，要给予经济补偿金。大概一个月工资赔偿。
你好，这个根据你的薪资进行计算的。
您好，公司那边有跟您聊补偿的问题吗
你好，可以去劳动仲裁，争取补偿
你这种情况，走仲裁顶多可以要一个月工资的补偿金

追问：是N+1 还是N+2 呢可以帮帮忙吗
要看公司的裁员有没有上报劳动局，按裁员的规范流程来做。如果没有按法律规定的方式裁员，还是违法解除劳动合同，要赔你三个月工资。如果有按法律规定的方式裁员，你这种一般就是补偿一个月工资。
您好，有签劳动合同的可以主张N+1的赔偿。
你好，工作十个月按一个月标准计算
你好，你这个可以要求公司一个月工资的补偿的
您好，公司构成违法解除劳动合同的，应当向您支付经济补偿金，标准为每做满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前辞退员工补偿多少

劳动合同纠纷 1925

我在企业工作超过了十年，公司突然通知我不再与我续签劳动合同，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

企业因裁员辞退员工是否要补偿

劳动合同纠纷 610

我犯了错单位能否提前解除劳动合同

劳动合同纠纷 185

公司没有提前30天通知解除劳动合同，突然推出辞退员工，应该怎

申请劳动仲裁维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

哺乳期被裁员的补偿是多少

哺乳期被裁员的补偿是多少

01:30

公司关闭了提前解除劳动合同怎么赔偿

辞退员工补偿 1468

公司关闭了提前解除劳动合同怎么赔偿

公司因为经营不善要裁员，如果公司辞退我应给我多少补偿

你好，裁员，一年给一个月工资经济补偿金

我在我们公司工作3个月他们没让我签劳动合同现在把我辞退了

你好，可以申请劳动仲裁

公司裁员，提前解除劳动合同

您好，您在公司工作了多久呢

现在淡季被裁员，公司单方面解除劳动合同，工人应该得到什么补偿

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

我们公司要和我解除劳动合同没有提前一个月告知我解除合同公司应

公司应该向你支付一倍赔偿

如果现在公司辞退我，和我解除劳动合同，该要向我一次性补偿多少

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

员工与用人单位真实劳动关系解除须以书面形式进行的规定

劳动关系解除需书面确认。具体操作：1. 双方协商并签署解除协议；2. 劳动者或雇主单方提出解除，并书

我在事业单位工作了20多年，假设我年纪大了没有补偿

要求办理退休手续

签了劳动合同，试用期没到申请离职需要多久才能办离职手续

试用期离职需提前3天申请。具体操作为：1.向单位提交书面或口头离职申请；2.与单位协商确定离职日期；

我是暑假工人，我现在要辞职该怎么办

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师