在工作时间、工作原因、工作场所心脏受损可以认定公伤吗?
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您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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是否构成工伤需要经过工伤认定。如被认定工伤可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。可电询分析
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收集证据的 根据具体的实际情况而定1
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您好需要根据鉴定损害原因进行确定
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您好,是否申请了伤残鉴定
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根据责任情况要求申请认定
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一般是可以的,还看要具体情况,如果满意!请五星好评谢谢!
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您好,若能够证明是工作导致的,可以申请认定。
追问:但是“工伤认定中心”回复是必须是外表伤残才能认定工伤
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您好,可以向社保中心申请工伤认定。
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您好,您有签署劳动合同吗,工作原因导致的?
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你好,需要了解具体情况才能判断是否是工伤。
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您好!请问您现在检查和鉴定都做了吗?要详细了解您的情况,您可以到我律所来面谈。
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您好,您说的心脏受损是指什么?
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这个没有办法认定为工伤。
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可以去做工伤鉴定来确定责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。