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我来公司做了一年半，公司没有给我们买五险一金，社保也没有交。这公司属不属于违法行为？

劳动纠纷

2021-10-12 21:47:05

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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公司不交社保违法吗？

劳动合同纠纷 1270

我在公司做了一个工地，公司也没有和我签订劳动合同，也没有买五

可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

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公司合伙人是否买社保

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公司可以代非单位员工交社保吗

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你好：公司要求打税，但公司没有给员工买社保，五险一金的，

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳务派遣合同有五险一金吗

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公司没签劳动合同，也没交五险一金，现在生病了，没交保险，公司

这个要看具体情况，比如你有工伤，但是单位方没有缴纳工伤保险，那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。

没给公司签合同，没交过五险一金，我可以让公司补交这五险一金吗

你好，根据您说的情况，可以要求商场补缴社保，但是前提是你有充足的证据，能确认你们双方的劳动关系的时间

用人单位给交了五险，没交一金，这是可以的么？

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，

单位没有买五险一金，在职当时公司没有给签订劳动合同，五险一金

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日

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没签订劳动合同，公司也没给交五险一金，公司违法吗？

您好，违法，建议到劳动监察大队投诉。

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我在个人公司工作了一年半，没有签合同，没有交五险一金。

可以申请劳动仲裁，，，建议委托律师帮助你。。。。。。

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