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电子厂签两个月合同，压了五天工资，现在不做了，五天工资不发，合理吗

劳动纠纷

2021-10-12 19:16:15

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

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你好！被压工资一个月，没签劳动合同，做了半年没做了，工资不发

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

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做了一个月，不想做了。然后他只发了这个月的工资，没有发上个月

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定，企业克扣或者无

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

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因为家里有事要请假，老板不请假怎么办？

你好协商解决吧

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已经签过劳动合同，但是老板拖欠工资我直接不去上班了怎么要回工

可投诉、调解、申请支付令或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映问题；调解是通过第三方协助达成协议；支付令是

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