我妈妈是环卫工人，早上4-5点开始到中午12点上班，中间过程中早上7-8点完成一部分工作，前往工会为员工安排的爱心早餐店就餐，摔伤后左腿骨折，单位称年纪高于50岁没有为员工购买工伤保险。现在单位不愿意承认工伤，请问这种情况属于工伤吗？
劳动纠纷
2021-10-14 06:31:15
共有17位律师解答
-
在工作时间工作场所因工作原因致伤的即属工伤。单位未以法为员工缴纳工伤保险的，应在工伤保险范围内对员工承担赔偿责任。
-
您好，女性年满50周岁达到退休年限，与单位不属于劳动关系。虽然不构成工伤，但是可以要求雇主承担责任。
-
不属于工伤，到仍然属于提供劳务而受伤的单位仍需要承担赔偿责任。
查看全部17个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
